基隆過動?

2017-11-01 10:18

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〔即時新聞／綜合報導〕中國成都一名25歲戴姓男子到新公司應徵，並被通知錄取，卻因原公司的在離職證明單上加註「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」，讓他到新公司報到時，被以「如果他再次中途離職，公司承擔不起損失」拒絕聘用。據《成都商報》報導，戴男本來在原公司擔任研發部門的JAVA工程師，但因不滿公司環境太差等原因，於三重區 外出指油壓10月9月提出辭呈。然而戴男與另一位同事及部門項目經理3人幾乎是同時間提離職，而戴男的部門經理以「待離職人員」為由，拒絕審核戴男及另位同事的工作交接，因此這項離職程序沒有完成。所以戴男的離職證明上便被註明了「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」，最後應聘新公司卻因該理由遭拒，他憤而將離職證明撕掉，並誓言不再應徵同行業的公司。而針對拒絕聘用戴男一事，新公司老闆表示，雖然戴男是由熟人推薦，但因為離職證明上的內容讓新公司無法保證戴男對公司的忠誠度，「我們無法保證他對公司和項目的忠誠度，如果他再次中途離職，這個損失公司承擔不起」。

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